Coordenador Administrativo/Logística

1.0 Gestão Administrativa:

• Supervisionar as rotinas administrativas dos setores de estoque e frota, assegurando que os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa.
• Controlar o orçamento e os custos operacionais dos setores, buscando constantemente por soluções para aumentar a eficiência e reduzir gastos.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para medir a eficiência dos setores sob sua responsabilidade.
• Trabalhar em conjunto com outros departamentos para alinhar processos e atender às demandas internas.
• Coordenar a implementação de melhorias tecnológicas nos processos de gestão de estoque e frota.

1.1 Gestão de Frota:

• Gerenciar a frota de veículos da empresa, incluindo manutenção preventiva e corretiva.
• Controlar os custos operacionais da frota, como combustível, manutenção, e documentos relacionados.
• Garantir que todos os veículos atendam à legislação de trânsito e estejam devidamente documentados.
• Planejar a alocação eficiente dos veículos para otimizar o tempo de transporte e reduzir custos.
• Monitorar o desempenho dos motoristas e veículos, aplicando treinamentos quando necessário.
• Realizar relatórios sobre o desempenho da frota e propor melhorias. 

1.2 Gestão de Estoque:

• Controlar e supervisionar a movimentação de mercadorias, garantindo a acuracidade dos inventários.
• Implementar e otimizar processos de controle de entrada e saída de produtos.
• Planejar e executar ações para minimizar rupturas de estoque e excessos de inventário.
• Gerir as equipes responsáveis pela organização e separação de produtos no estoque, visando eficiência e redução de erros.
• Acompanhar o cumprimento de metas de inventário e de reposição de produtos.
• Realizar auditorias periódicas de estoque e garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene. 

Liderança e Equipe:

• Liderar e desenvolver equipes de trabalho, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.
• Realizar treinamentos e capacitações para garantir que a equipe esteja alinhada com as melhores práticas.
• Definir metas e acompanhar a performance dos colaboradores. 

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Logística ou áreas afins.
• Experiência prévia em gestão de estoque e frota, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Conhecimento em sistemas de gestão de estoque e ferramentas de controle de frota.
• Habilidades de liderança e gestão de equipes.
• Capacidade de análise crítica e tomada de decisões.
• Excel avançado para análise de dados e elaboração de relatórios.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais. 

Desejável:

• Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas.
• Experiência com gestão de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento em ferramentas de BI (Business Intelligence).