Buscamos um profissional com bagagem técnica e maturidade para atuar no apoio à gestão e acompanhamento da performance das squads. Você terá um papel estratégico na liderança técnica do time, ajudando a garantir a qualidade das entregas, organização operacional e evolução da arquitetura dos sistemas.

Responsabilidades:

Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento e mentorar profissionais. Apoiar decisões de arquitetura e desenho de soluções distribuídas e microsserviços. Garantir boas práticas de engenharia de software (SOLID, Clean Code, Code Review). Atuar em análise de riscos técnicos, impactos e resolução de problemas em produção. Apoiar a liderança na cobrança de prazos, consolidação de indicadores e tomada de decisão.

Requisitos e Qualificações:

Experiência sólida com ecossistema C# / .NET. Vivência real com sistemas distribuídos e arquitetura de microsserviços. Domínio em modelagem e otimização de bancos de dados (SQL Server e MySQL - procedures, queries, índices e tuning). Experiência prática com DDD (modelagem de domínio). Conhecimento em mensageria utilizando RabbitMQ. Familiaridade com Docker e Kubernetes para orquestração e deploy. Boa capacidade de comunicação para transitar entre a área técnica e de gestão com autonomia.

Será um diferencial se você tiver:

Conhecimento em Kafka. Experiência com React Native ou na liderança técnica de times focados em aplicações mobile. Experiência prévia no segmento financeiro, bancário ou Fintechs. Vivência em projetos críticos com impacto transacional ou financeiro.

Outras informações:

Regime de contratação: CLT. Modelo de trabalho: Híbrido (3x no escritório no Rio de Janeiro/RJ e as segundas e sextas home office).

Etapas do processo: Entrevista Gestão, entrevista RH e teste prático.