Cargo: Analista de Desenvolvimento Humano Sênior

Descrição:
Realizar processos de Recrutamento & Seleção do time de Incorporações e Vendas;
Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento;
Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados;
Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos);
Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões;
Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados às equipes de Incorporação e Vendas;
Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento;
Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias;
Atuação na praça da regional RJ.

Requisitos:
Ensino superior completo;
Pacote office intermediário;
Experiência em recrutamento e seleção.

Benefícios:
PLR;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Day Off;
Plano de Saúde e Odontológico;
TotalPass;
DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados).