Empresa situada no centro do Rio de Janeiro, especializada em cobranças e atendimento ao cliente.

Cargo: Analista de Recursos Humanos Sênior

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 1.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Procuramos um profissional com domínio técnico das rotinas trabalhistas e previdenciárias, capacidade analítica, organização, atenção aos detalhes e autonomia para atuar na interface entre colaboradores, gestores e escritório de contabilidade.

Executar e conferir admissões, desligamentos e movimentações de colaboradores.
Realizar a conferência da folha de pagamento processada pela contabilidade externa.
Conferir férias, rescisões, encargos, benefícios e demais movimentações da folha.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e jornada.
Administrar benefícios como VT, VR, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e demais benefícios.
Realizar e conferir os eventos enviados ao eSocial.
Acompanhar obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias.
Conferir INSS, FGTS, IRRF e demais encargos relacionados à folha.
Atuar na interface com escritório de contabilidade e fornecedores da área.
Acompanhar convenções coletivas, reajustes e alterações na legislação trabalhista.
Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Elaborar controles, relatórios e indicadores da área.
Apoiar melhorias e automação dos processos de recursos humanos e departamento pessoal.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência consistente em Departamento Pessoal.
Domínio de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e benefícios.
Conhecimento atualizado de legislação trabalhista e previdenciária.
Vivência com eSocial.
Experiência com controle de ponto e banco de horas.
Excel intermediário ou avançado.
Facilidade com sistemas de folha e ferramentas de recursos humanos.
Capacidade de conferir cálculos e identificar inconsistências antes do fechamento.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Centro.

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-refeição
– Convênio Médico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou bonificações

Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 (com 1:00 de almoço).

Salário: enviar pretensão salarial.

Informações Adicionais:

Diferenciais
Experiência em empresas com múltiplos CNPJs.
Vivência em empresas dos segmentos de serviços, logística ou transportes.
Experiência com indicadores de recursos humanos.
Participação em implantação ou melhoria de processos de Departamento Pessoal.
Conhecimento em automação de rotinas.
Competências
Organização.
Atenção aos detalhes.
Perfil analítico.
Senso de prioridade e urgência.
Boa comunicação.
Discrição e ética.
Proatividade.
Capacidade de trabalhar com prazos e fechamentos.
Bom relacionamento interpessoal.
Modelo de trabalho
Presencial.
Segunda a quinta-feira: das 8h às 18h.
Sexta-feira: das 8h às 17h.
Local: Centro do Rio de Janeiro.
Benefícios
Vale-transporte.
Vale-refeição de R$ 30 por dia.
Plano de saúde após o período de experiência.
Plano odontológico após o período de experiência.
Seguro de vida.
TotalPass.
PLR.