Estágio em Remuneração – Mills – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições
Contribuir para os processos de estudos salariais;
Dar retorno aos gestores sobre as aprovações das movimentações salariais;
Organizar o processo de envio das movimentações salariais para a Folha de Pagamento;
Atualizar o reporte da estrutura organizacional da empresa, por meio de organograma;
Contribuir para a atualização das políticas e procedimentos da área de remuneração;
Ajudar os gestores na orientação da elaboração de descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo;
Organização da base de dados para a implementação de Indicadores de gestão por meio de Dashboards;
Dar suporte às áreas matriciais e aos BP´s de Gente e Gestão, referentes aos assuntos relacionados área;

Requisitos e qualificações
Formação superior cursando (Administração, Economia, Engenharia);
Conhecimentos em Excel, Dashboard e PowerPoint;
Atuação em tratamento de bases de dados;
Habilidade em trabalho em equipe, com prazos e volume de atividades;

Candidate-se, clicando no botão “Candidatar-se à vaga” abaixo