Escritório administrativo de Indústria de Alimentos e Bebidas

Cargo: Coordenador(a)/Supervisor(a) de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Estruturar e otimizar processos de recursos humanos e departamento pessoal
Liderar recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de indicadores
Desenvolver estratégias de atração e retenção de talentos
Criar dashboards e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão
Conduzir projetos de melhoria contínua e automação de processos

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo em recursos humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Experiência sólida em recursos humanos e conhecimentos em Departamento Pessoal
Excel avançado e PowerPoint
Perfil hands on, organizado, analítico e com boa comunicação

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

• VT ou Vale Combustível
• VR R$ 22,00/dia
• Plano de Saúde e Odontológico
• Saúde Farma
• Convênio Faculdade Estácio e Curso de Inglês
• PLR (RV+)
• Antecipação Salarial via PicPay

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Perfil de liderança, com habilidade para desenvolver e engajar equipes;
Proatividade, organização e foco em resultados;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade analítica e visão estratégica do negócio;
Facilidade para atuar de forma prática (hands on) na resolução de demandas;
Habilidade para gestão de conflitos e tomada de decisões;
Comprometimento, senso de urgência e foco na melhoria contínua.