Cargo: Analista de DP

Empresa: Full Tec Engenharia

Ramo de atuação da empresa: Engenharia / Construção civil / Obras cênicas

Descrição da vaga:
Executar e acompanhar os processos de Administração de Pessoal, incluindo admissões, movimentações, transferências, férias, afastamentos, controle de ponto, banco de horas e desligamentos, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista
Realizar processos admissionais, conferindo documentos, cadastros, exames ocupacionais e informações necessárias para registro dos colaboradores nos sistemas, garantindo a correta formalização das contratações e o cumprimento dos prazos legais
Controlar e acompanhar a documentação trabalhista dos colaboradores, mantendo arquivos físicos e digitais organizados e atualizados e monitorando os prazos de validade dos documentos obrigatórios
Realizar a conferência das informações que compõem a folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, faltas, atrasos, férias, afastamentos, benefícios, descontos e demais variáveis, identificando e corrigindo inconsistências antes do fechamento
Apoiar o processamento da folha de pagamento e dos encargos trabalhistas, realizando conferências e validações junto à Contabilidade e acompanhando os respectivos prazos de fechamento e pagamento
Acompanhar as obrigações trabalhistas e previdenciárias relacionadas à Administração de Pessoal, incluindo eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações aplicáveis
Administrar o controle de ponto dos colaboradores, acompanhando marcações, justificativas, faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e demais ocorrências
Realizar e acompanhar os processos de férias e afastamentos, controlando períodos aquisitivos e concessivos, programação, documentação e lançamentos nos sistemas
Executar e acompanhar os processos de desligamento, realizando conferência de documentos, cálculos e informações rescisórias, programação de pagamentos e demais procedimentos necessários, em conjunto com a Contabilidade
Controlar os benefícios dos colaboradores, realizando movimentações, inclusões, exclusões e conferências relacionadas a vale-transporte, vale-alimentação/refeição, seguro de vida e demais benefícios oferecidos pela empresa
Acompanhar as Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho aplicáveis às diferentes localidades de atuação da empresa, identificando alterações relacionadas a salários, benefícios, jornadas, adicionais, pisos e demais condições trabalhistas
Prestar atendimento aos colaboradores e lideranças das obras, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, benefícios, ponto, admissões, desligamentos, documentação e demais assuntos de Administração de Pessoal
Apoiar as obras e lideranças na aplicação dos procedimentos de Administração de Pessoal, orientando quanto aos prazos, documentos e processos necessários e contribuindo para a padronização das rotinas entre as diferentes localidades
Manter interface com as áreas de RH, Contabilidade, Financeiro, Segurança do Trabalho e gestores das obras, garantindo o correto fluxo de informações e o cumprimento dos prazos
Apoiar auditorias internas, fiscalizações trabalhistas e demandas documentais de clientes e contratos, organizando, conferindo e disponibilizando documentos e informações trabalhistas
Atualizar sistemas, planilhas, controles e indicadores de Administração de Pessoal, acompanhando informações como quadro de colaboradores, admissões, desligamentos, absenteísmo, horas extras, férias e afastamentos
Identificar inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos de Administração de Pessoal, propondo ajustes nos controles e procedimentos internos

Requisitos:
Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Experiência comprovada em Administração de Pessoal
Experiência com folha de pagamento, controle de ponto, férias, admissões, rescisões, benefícios e documentação trabalhista
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
Conhecimento em Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho
Conhecimento em eSocial e obrigações trabalhistas e previdenciárias
Excel intermediário ou avançado
Boa capacidade de organização e controle de prazos

Salário: R$ 2.766,00

Benefícios:
Adiantamento de salário
Seguro de vida
Vale transporte
Vale alimentação
TotalPass
MediQuo

Regime de contratação: CLT

Horário de trabalho: Integral

Modelo de trabalho: Presencial

Local: Niterói RJ

Os interessados devem se candidatar através do link abaixo