Supervisor de Frota – Setor Elétrico – Pretensão Salarial – Penha, São Cristóvão, Coelho Neto e Campo Grande
Não Informado
Descrição da Vaga
Empresa Prestadora de Serviços para concessionária de energia elétrica.
Cargo: Supervisor de Frota
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Apoiar o monitoramento, operação e manutenção dos veículos, assegurando que estejam sempre em condições adequadas de uso;
Responsável pelo logística de entrada e saída de veículos das oficinas: avaliação inicial do problema, tratativas, comunicação com as oficinas, monitoramento do prazo de execução;
Apoiar o processo de avaliação do desempenho dos veículos e motoristas;
Inserir informações nas planilhas de controles dos serviços executados;
Treinar e orientar os motoristas em relação às melhores práticas de direção, segurança e uso adequado dos veículos;
Aplicar testes de direção nos novos colaboradores;
Elaborar relatórios periódicos sobre a operação da frota, incluindo análises de desempenho e sugestões de melhorias;
Fazer o registro e controle de acidentes envolvendo os veículos da empresa;
Assegurar que todos os veículos estejam em conformidade com regulamentações locais e nacionais, além de promover práticas de condução segura;
Analisar os relatórios dos sistemas de monitoramento e gestão de frota, como GPS e softwares de gestão, para aumentar a eficiência operacional;
Cumprir as normas e procedimentos de segurança e saúde do trabalho.
Dirigir veículos leves e pesados a fim de utilizar em suas tarefas e levar para as oficinas quando necessário;
Formação e experiências desejáveis:
Ensino Médio Completo;
Pacote Office avançado;
Conhecimento de mecânica de veículos leves e mecânica diesel;
CNH D;
Experiência mínima de 6 meses.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Penha, São Cristóvão, Coelho Neto e Campo Grande
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Seguro de Vida em Grupo
Assiduidade para sindicalizados.
Horário de Expediente: De segunda a sábado 07:30 às 16:30 – Sábados intercalados 07:30 às 16:30
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Capacidade organização;
Ter iniciativa e proatividade.
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