Rede de Restaurantes

Cargo: Subgerente

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

O subgerente é responsável por auxiliar o gerente na supervisão das operações da loja, garantindo o bom funcionamento da equipe, a qualidade do atendimento e o cumprimento dos padrões operacionais da empresa.
Atua diretamente no acompanhamento das rotinas diárias, no controle operacional e suporte aos colaboradores, contribuindo para o alcance das metas e resultados da unidade.
Entre suas principais responsabilidades estão o acompanhamento da equipe durante os turnos, apoio na organização das escalas, supervisão do atendimento ao cliente, controle de estoque, conferência de abertura e fechamento de caixa, acompanhamento da produção e garantia do cumprimento das normas internas e padrões de qualidade da empresa.
Também auxilia no treinamento e desenvolvimento da equipe, resolução de conflitos, acompanhamento de indicadores e suporte ao gerente nas demandas administrativas e operacionais da loja.
Principais atividades
Auxiliar na gestão operacional da unidade;
Acompanhar e orientar a equipe durante os turnos;
Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento e qualidade;
Apoiar na elaboração e organização de escalas;
Realizar abertura e fechamento de caixa;
Auxiliar no controle de estoque e conferência de mercadorias;
Acompanhar metas e indicadores da loja;
Prestar suporte no treinamento e desenvolvimento da equipe;
Auxiliar na resolução de conflitos e ocorrências operacionais;

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Méier

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– PLR ou Bonificações

Horário de Expediente: 18h às 02h / Escala 6×1 (1 folga semanal + 1 domingo no mês)

Salário: R$ 1.997,52

Informações Adicionais:

Características comportamentais
Liderança e postura profissional;
Boa comunicação;
Organização e responsabilidade;
Proatividade;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Agilidade na tomada de decisão;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Comprometimento com resultados;
Flexibilidade e dinamismo;
Foco em atendimento e resolução de problemas.