Prestadora de serviços.

Cargo: Advogado Trabalhista Júnior.

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 1.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Atuar no acompanhamento de processos judiciais e administrativos trabalhistas.
Elaborar e revisar peças processuais, manifestações, defesas e recursos.
Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência e doutrina trabalhista.
Acompanhar prazos processuais e movimentações dos processos.
Auxiliar na elaboração de subsídios para contestações e demais peças jurídicas.
Analisar documentos relacionados às relações de trabalho e contratos.
Apoiar na elaboração de pareceres e orientações jurídicas para as áreas internas.
Acompanhar audiências trabalhistas e realizar os preparativos necessários.
Atender e orientar áreas internas sobre questões relacionadas à legislação trabalhista.
Apoiar na análise de riscos e passivos trabalhistas.
Manter controles e relatórios de processos atualizados.
Realizar interface com escritórios terceirizados, quando aplicável.
Executar outras atividades jurídicas relacionadas à área trabalhista, conforme orientação da gestão.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior em Direito.
OAB ativa.
Experiência mínima de 6 meses.
Ter atuado com contencioso de reclamada.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: São Cristóvão.

Cidade: Rio de Janeiro.

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Vale-refeição
– Convênio Médico

Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00 (com 1 hora de almoço).

Salário: R$ 4.467,69.