Atuar como suporte à área de Orçamento de Pessoal, Remuneração e People Analytics, contribuindo com a organização, análise e consolidação de dados de RH. Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores estratégicos, auxiliando a área na tomada de decisão e na melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Responsabilidades e atribuições - Apoiar a elaboração, o controle e o acompanhamento do orçamento de pessoal (headcount, salários, encargos e benefícios); - Auxiliar no acompanhamento d…