Atuar como suporte às áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização das informações, análise de dados e acompanhamento de indicadores. A posição oferece a oportunidade de desenvolvimento prático em diferentes subsistemas de RH, apoiando a tomada de decisão e a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Responsabilidades e atribuições - Apoiar ações de comunicação interna, engajamento e endomarketing; - Organizar e controlar documentos, arquivos e r…