Detalhes da vaga: Requisitos: - Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas); - Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas; - Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros. Conhecimentos intermediário do pacote Office. Atividades: - Trabalhar de per…