Dar auxílio na realização do fluxo de Administração de Pessoal fazendo as seguintes atividades: Processos de admissão; Afastamento: Receber o colaborador, em caso de atestados superiores a 30 dias, para realização do afastamento. Cadastrar o afastamento no SIIA (Sistema Integrado de Informações Administrativas). Emitir o termo do INSS, o documento da Previdência Social e toda a documentação padrão interna de afastamento. Agendar junto ao INSS o atendimento ao colaborador em caso de afastamento.…