Responsabilidades e atribuições 2. Realizar o processo de admissão de funcionários, realizando procedimentos de pagamento dos primeiros benefícios; 4. Atualizar planilhas e sistemas para o acompanhamento das ações realizadas; 5. Efetuar cadastro em sistemas de parceiros (SISPAT, Prestserv, entre outros); 6. Acompanhar todo o processo de admissão, realizando follow up com todos os envolvido e garantindo o cumprimento dos prazos e metas pré estabelecidas. Requisitos e qualificações Formação: - En…