Realizar o apoio operacional às rotinas do Departamento de Recursos Humanos, incluindo controle de admissões, demissões, férias e afastamentos. Elaborar e manter atualizados documentos trabalhistas e contratuais, como fichas de registro, termos de rescisão e comprovantes de benefícios. Gerenciar o controle de ponto eletrônico e auxiliar na apuração de folha de pagamento em interface com o Departamento Pessoal. Organizar, digitalizar…