Analista de Remuneração de Benefícios - Colaborar com os gestores de RH na definição de metas e estratégias com base nos indicadores estabelecidos. Preparar relatórios e apresentações com os resultados dos KPIs para a liderança. Desenvolver e implementar indicadores chave de desempenho (KPIs) para a área de Recursos Humanos. Analisar e avaliar a política de remuneração. Realizar pesquisas salariais e de benefícios no mercado. Administrar o sistema de remuneração da empresa. Elaborar relatórios …