Atividades Participar na definição de critérios, políticas e procedimentos relativos a programas de remuneração, para todos os níveis da empresa, contribuindo no levantamento de informações necessárias aos processos, acompanhando as exigências e alterações nas práticas de mercado, buscando uma melhoria do desempenho e motivação de todos os empregados da empresa. Estabelecer critérios, políticas e procedimentos relativos a programas de remuneração e benefícios, para todos os níveis da empresa, a…