Principais Atividades: - Realizar a parte burocrática do processo de admissão e demissão - Integração de novos colaboradores - Controle de material de EPI - Controlar/ lançar os descontos em folha de pagamento (19 a 20 de cada mês) - Controlar exames médicos admissionais, demissionais e periódicos - Controlar férias e solicitar a contadora. - Controlar emissão de documentos visando afastamento no INSS e acompanhamento - Atualizar, alterar funções e salários conforme solicitado pelo RH - Gerenci…