Realizar implantação de processos/melhorias e gestão estratégica de pessoas; facilitar comunicação entre gestores e equipes; pesquisas internas; clima organizacional; elaborar e apresentar métricas e indicadores à gerência; gestão de conflitos; propor e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento interno, antecipar demandas da área. Experiência sólida em T&D na formação de novas lideranças, soluções de remuneração, perfil generalista com foco em negócios com atuação em camp…