O Analista de Recrutamento e Seleção Júnior é um profissional responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção. Suas principais atribuições incluem: - Mapeamento de Vagas e Perfil: Identificar as necessidades de contratação da empresa e criar perfis profissionais alinhados com essas demandas. - Divulgação de Vagas: Publicar oportunidades de emprego em plataformas relevantes. - Triagem e Seleção de Currículos: Avaliar currículos, realizar entrevistas e aplicar testes técnicos e psic…