Responsabilidades e Atribuições - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, com foco em posições estratégicas, de liderança e especialistas de alta complexidade, além de vagas operacionais, administrativas e técnicas de grande volume; - Atuar de forma consultiva no alinhamento de perfil com gestores, propondo estratégias inovadoras de atração adequadas a cada demanda; - Estruturar e implementar estratégias de atração de talentos utilizando múltiplos cana…