Responsabilidades: - Definir perfis com base nas demandas. - Divulgar vagas em canais diversos. - Triar currículos e manter banco de talentos. - Agendar e conduzir entrevistas e dinâmicas. - Apoiar integração de novos colaboradores. - Implementar automação para agilizar processos. Requisitos: - Graduação (ou cursando) em RH, Administração ou Psicologia. - Experiência em processos de recrutamento. - Conhecimento em ATS e Excel. - Boa comunicação, organização, empatia e proatividade. Local: 3 vez…