Realizar o apoio operacional às rotinas do Departamento de Recursos Humanos. Organizar e manter atualizados cadastros de colaboradores, documentos contratuais e fichas funcionais. Elaborar e acompanhar relatórios de admissão, demissão, férias, benefícios e movimentações funcionais. Atender colaboradores com orientações sobre políticas internas, benefícios e procedimentos administrativos. Controlar e atualizar planilhas de controle de ponto, frequência e indicadores de RH. Apoiar…