Responsável pelo processo de recrutamento e seleção; - Alinhamento do perfil com os gestores; - Acompanhamento e validação das descrições de cargos para abertura de vagas; - Divulgação de vagas internas e externas; - Realizar entrevistas e pareceres psicológicos; - Elaboração de cartas propostas; - Conferência documentos admissionais; - Ambientação; - Gestão dos programas jovem aprendiz e estágio; - kpi´s da área de recrutamento e dos programs de desenvolvimento; - Manuseio plataforma Sólides.