Atuar como liderança estratégica de RH, com foco em desenvolvimento humano, cultura organizacional e apoio direto ao crescimento da empresa, especialmente ao público interno da área comercial. Será responsável por gerir todas as frentes de RH e DP, propondo melhorias, implementando projetos e garantindo alinhamento com a visão estratégica Principais Responsabilidades: Liderar a área de RH de forma estratégica, com visão de longo prazo e foco em resultados. Desenvolver e gerir as divisões: DP, R…