Administração de Pessoal: - Gestão de ponto eletrônico, férias e folgas. - Cálculo e conferência de folha de pagamento. - Organização e manutenção de arquivos e documentos dos colaboradores. - Acompanhamento de exames médicos admissionais, demissionais e periódicos. - Controle e atualização de dados no sistema de RH. - Recrutamento e Seleção: - Divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais. - Triagem de currículos e agendamento de entrevistas. - Apoio na realização de dinâmicas …