Atuará de forma generalista, realizando apoio a área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Responsabilidades e atribuições - Apoio ao Departamento Pessoal; - Apoio no Recrutamento e Seleção; - Cultivar relacionamentos e trabalhar em equipes; - Diagnóstico das necessidades e implantação de processos e melhorias; - Desenvolver e otimizar ferramentas para coleta e análise de dados; - Apoio na Pesquisa de clima, Programas de Desenvolvimento, Treinamentos, Eventos, buscando engajamento do time…